专业代码：120206

专科专业：农村新型经济组织管理
工商企业管理
连锁经营与管理
商务管理
中小企业创业与经营
市场营销
电子商务
人力资源管理
公共事务管理
行政管理
职业指导与服务
现代家政服务与管理
现代文秘

考试类别：非理工农医类

考试科目：大学语文、计算机、英语

划线类别：非理工农医类

专业简介：
·是什么

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 关键词：招聘 猎头 HR 51job

·学什么

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系

培养目标：
本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

考研方向：
企业管理、工商管理、工商管理、行政管理

开设课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

就业率：
72%-81%